Somos proveedor preferente (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como el A400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.
Support Engineer MANCHING
Ingeniero de Soporte con las siguientes tareas principales:
- Generar y revisar documentación técnica.
- Análisis de procesos y gestión de modificaciones.
- Acompañamiento semanal con los diferentes grupos de interés.
- Supervisar y tomar acción sobre los hitos del proyecto
- Elaboración y mantenimiento de KPIs y reportes semanales.
- Mantenimiento y actualización de la información en los portales de clientes.
- Asistencia a reuniones con diversos grupos de interés.
- Recepción, revisión y aceptación de documentación técnica.
- Gestión de documentación.
Requisitos mínimos:
- Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Aeroespacial...)
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector aeroespacial
- Nivel avanzado de inglés (C1).
- Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con el cliente, compañeros y otras partes interesadas.
- Habilidades de organización y planificación.
- Capacidad para entender los requerimientos del cliente y resolverlos de forma autónoma.
- Conocimientos de fabricación y montaje
- Conocimiento de utillaje
- Experiencia trabajando con AIRBUS Defensa y Espacio.
- Conocimiento de CATIA.
Requisitos deseables:
- Idioma español o alemán
- Conocimiento de los procesos de fabricación aeroespacial y/o gestión de la configuración.
- Conocimientos en Cadena de Suministro o Compras
- Experiencia en proyectos EURODRONE, A400M o EUROFIGHTER
- Conocimiento de SAP
- Conocimiento 3DX
¿Por qué AERTEC?
Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.
Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales
#fomentamoslaigualdad
Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
