Somos proveedor preferente (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como el A400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.
RTF Junior Engineer Support
Por ello, creemos que sería ideal que contaras con
Manejo en el desarrollo de actividades de industrialización y soporte en taller asociadas con el proceso de fabricación y montajes de sistemas e instalaciones aeronáuticas. Este puesto en concreto se desarrollaría para el A400M en áreas de mantenimiento, realizando estas funciones en Instalaciones del Cliente.
Experiencia:
Para la realización del puesto seria necesario;
- Generación y revisión de instrucciones técnicas
- Industrialización dentro de tareas de Parte 145. Creación de órdenes de trabajo, generación de estructuras y rutas.
- Realización de actuaciones de obra en curso para adecuar los trabajos a las necesidades.
- Estudio, análisis, interpretación e industrialización de referencias de mantenimiento SB, AMP, AOT, IRF, DOM, AMM..
- Análisis de impacto y estudio de códigos de fallo.
- Estandarización de procesos y metodologías.
- Informes, parametrizaciones y evaluaciones de impacto
- Soporte a taller
Se requiere al menos 1 año de experiencia en entorno de Ingeniería de fabricación aeronáutica.
Formación:
Grado en Ingenierías.
Conocimientos técnicos:
- Buenas dotes de comunicación en entornos multidisciplinares y con Cliente.
- Manejo de Excel
- Orientación a objetivos
- Valorable manejo con herramientas de entorno cliente mantenimiento (Catia, Pelícano, Smart, airnav…)
Idiomas:
-Nivel de Ingles medio-avanzado.
¿Por qué AERTEC?
Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.
Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales
#fomentamoslaigualdad
Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
