Somos proveedor preferente (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como el A400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.
TRANSVERSAL IFE Engineer Industrialization
Descripción del puesto
Se precisa incorporar un ingeniero de fabricación para el desarrollo de su actividad en Taller Eléctrico AIRBUS DS, en factoría de Tablada.
La actividad a desarrollar consistira en:
Generación de estructuras de fabricación, work orders.
Análisis de documentación de diseño, implementación de mejoras en el entorno de producción.
Soporte a producción.
Elaboración y manejo de bases de datos de materiales presentes en el Taller Eléctrico, (mazos, conectores, centrales)
Experiencia:
Experencia previa de dos años como ingeniero de procesos / industrialización.
Manejo de lenguajes de programación para bases de datos.
Conocimiento sólido de herramientas SPRINT, SAP, SIPLA, DEMAT.
Experiencia con software CATIA V5 a nivel de visualización y análisis de modelos.
Es altamente necesario persona proactiva, con mentalidad análitica de los procesos para robustecer o mejorar los mismos.
Formación:
Se requiere formación en:
Ingenieria industrial, aeronáutica o similar.
Inglés nivel B1/B2.
Formación y habilidad con lenguaje de programación.
Idiomas:
Se requiere conocimiento de inglés para trabajar con documentación AIRBUS. Nivel B2.
¿Por qué AERTEC?
Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.
Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales
#fomentamoslaigualdad
Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
